七礦公司銷售公司運輸部:保障婦女合法權益 支持女工建功立業

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:邢秀芬
發布時間:2020-11-15 17:19:51
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七礦公司銷售公司運輸部:保障婦女合法權益 支持女工建功立業


七礦公司銷售公司運輸部擔負著礦區煤炭儲、運、銷的任務,點多、線長、面廣,工種多、業務雜,在崗職工1865人,其中女職工388人。為了激勵女職工建功立業,他們不斷豐富和拓展關愛女職工的活動內容與形式,依托“彩虹杯”競賽活動,增強女職工的責任感、幸福感,激發女職工愛崗敬業的工作熱情,充分發揮女職工在安全生產中的“半邊天”作用。

關愛女職工要從工會組織自身做起。銷售公司運輸部健全工會女職工工作機構,所屬的22個基層單位全部配備了兼職女職工委員,成立職工家屬協管安全委員會,為女職工工作和職工家屬工作全面鋪開、不留死角奠定了基礎。

銷售公司運輸部組織女職工觀看《翟鴻燊老師講孝道》《涵養女德 幸福人生》和胡佩誠教授講《理性防疫:疫情下的心理與健康》等知識講座,利用微信群組織女職工觀看《孝媳》《家風》等紀錄片,利用班前課、工余時間組織女職工學習《民法典》,加強女職工“四自”教育和勞動安全衛生知識培訓,拓展女職工精神視野,提升女職工思想境界,使女職工充分認識到自身的權益范圍,增強法律意識和自我保護意識。

銷售公司運輸部關愛困難女職工,采取節日慰問、金秋助學、“多幫一”等幫扶形式,使困難女職工群體實現了“兩不愁、三保障”;加大企務公開監督檢查力度,企務公開監督工作領導機構有女職工代表參加,保障女職工的知情權;積極改善女職工的勞動安全衛生條件,努力做好女職工勞動保護工作;認真執行產假制度和哺乳期勞動時間規定,女職工保健費做到準時、足額發放,切實維護女職工權益和切身利益。

銷售公司運輸部積極開展“彩虹杯”生產勞動競賽活動,努力提高女職工業務水平,先后開展列檢女子包乘組業務練兵比武、供應倉庫保管員崗位練兵和煤質采樣、制樣、化驗等崗位技術大比武活動;克服疫情帶來的影響,今年七月至八月利用兩個月時間開展“當好主人翁、建功新七煤”崗位練兵、技術比武活動,有180多名女職工參加活動,調動了女職工學技術、練業務的積極性,激發了女職工的工作熱情。

銷售公司運輸部充分發揮女職工組織和職工家屬安全協管組織作用,近兩年來累計開展班前課安全知識有獎問答活動44場次、“關愛職工、親情慰問”為生產一線職工送冰點、礦泉水、平安果等活動12場次,編排小節目到班前課演出4場次;深入推進班組建設,堅持月評月獎,每月在120多個班組中評選出11個先進班組、11名優秀班組長,對班組職工給予物質獎勵,其中有兩個受到獎勵的班組是女職工為主體的,極大地調動了女職工參與生產、崗位建功的積極性。

在銷售公司運輸部,基層單位根據自身條件,以職工小家為陣地開展女職工喜聞樂見的文體活動;建立職工文藝創作基地,為女工搭建文化創作交流的平臺,兩年來共舉行書畫培訓、詩歌創作、通訊寫作等各種培訓18場,有90余名女職工參加活動,提高了女職工的文化品位和創作水平。他們每年利用重要節日舉行職工棋類賽、拔河賽、籃球賽、乒乓球賽、書畫展等大型文體活動,每次比賽均設有女子組。全國總工會“心連心”慰問團來七臺河演出時,產品收購部女職工與其同臺表演了自編自導的《七煤贊歌》節目,展示了女職工的風采。

銷售公司運輸部不斷深化女職工工作,保障女職工的合法權益不受侵害,讓女職工真切感受到企業的關懷和組織的溫暖。她們戮力同心,與企業心連心、手挽手,努力在各條戰線建功立業,充分發揮了女職工的“半邊天”作用。


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